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    • 職位描述

         
      行政部經理任職要求   
      1、大專或以上學歷,有行政工作經歷(5)年以上,熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;   
      2、有較強的組織能力、溝通協調能力、表達能力。熟悉建筑相關的法律、法規知識。工作仔細認真、責任心強、靈活。   
      3、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎;   
      4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;    
      5、精通行政管理工作,熟悉會務組織,檔案管理,宣傳推廣等工作;   
      6、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件
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      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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